服从大局 遵法守法 过细工作 共创和谐

2016年6月23日上午9:30，市环境集团清洁直运下城分公司住居在兴隆桥环卫站内的9名员工，在集团的大力支持与帮助下，正式启动搬离住居了14年的环卫站。集团总经理助理胡利华、运管部管理人员及清洁直运分公司管理班子到达现场帮助协调搬迁工作。

下城区兴隆桥环卫站地处建国北路与朝晖路交叉口，是杭州市推行清洁直运以来下城区城管局未移交的几座环卫站之一，从2002年4月至今，该环卫站里住居有环卫所及清洁直运下城分公司相庚永、苗运清等11名员工及其家属共计39人。因站内住居人数众多、空间狭小、坛装煤气灌等存在较大消防安全隐患，早在2012年3月，下城区城管局、文晖街道已多次协调搬迁。2016年1月，为保障服务G20、服从大局，配合属地政府做好“两拆一改”相关工作，市环境集团领导统筹思考，专门听取分公司汇报，专门研究，一方面听取、理解员工实际困难和意见，去属地政府主动沟通协商员工合理诉求，一方面耐心细致做通、做好员工思想工作。2015年底，集团成功向市政府申请到269套公租房，并帮助兴隆桥环卫站内8名员工申请拿到了公租房，解决其“住有定所”的后顾之忧，为做通员工思想工作进行搬迁打下坚实的基础，专门委派集团副总经理史德年、总经理助理胡利华及清洁直运总支部委员会负责人和清洁直运分公司管理班子，先后多次参加属地政府协调会、进行家访上门看望慰问相关员工，清洁直运下城分公司管理班子先后采取集中开会、分别谈话、一对一沟通，做好传道授业解惑工作，例如大学生相苗苗同志做其父亲相庚永、舅舅徐加青的思想工作等，先后共计走访谈话110余人次。

6月20日下午，史德年副总经理携下城分公司负责人再次和属地政府相关部门进行协商。6月22日晚22:00，胡利华助理、清洁直运总支部委员会负责人紧急召开下城分公司管理班子专题会议。6月22日深夜11:00，胡利华助理和分公司管理班子赶赴文晖派出所，和文晖街道负责人、文晖派出所所长进行协商沟通，文晖街道承诺把补偿金由原先的4500元/人提高到1万元/人。6月23日凌晨01:30，胡利华助理和属地政府相关负责人再次赶赴兴隆桥环卫所，召集9名员工进行最后动员，在集团领导的指导下，下城分公司管理班子采取分工负责做好员工沟通工作，主要负责人徐霄炜负责相庚永等3人，常务副经理罗振华负责李亚等2人，其余管理班子成员各负责1人进行最后动员。6月23日凌晨03:50，9名员工服从大局，听从劝导，均同意在搬迁约定上签字。6月23日上午9:30，下城区城管局主要负责人、文晖街道主要负责人及公安、消防、城管执法大队、急救医疗、搬家公司、施工单位等相关单位和部门全部到齐，搬迁工作准时启动，市环境集团清洁直运下城分公司9名员工遵法守法，积极配合，搬迁工作顺利进行。

兴隆桥环卫站我司9名员工的搬迁工作，充分体现了市环境集团对员工的关心关爱。正因为有集团争取到的269套公租房，正因为有集团领导争取到的合情合理的搬迁补偿金，正因为有集团领导深入现场的靠前指挥，正因为有清洁直运下城分公司管理班子的齐心协力、过细工作，也正因为有环境集团9名员工的识大体、顾大局、知法懂法守法，才有兴隆桥环卫站这一典型历史遗留问题的成功解决。（清洁直运下城分公司 罗振华）