为提升集团行政管理效能，充分发挥考核指挥棒作用，2月26日下午，集团办公室召开办公室行政考核沟通会，集团办公室主任张栋棚主持会议，各部门、单位行政负责人等人员参加。会上，张主任详细解读了《2021年集团办公室行政管理提质增效实施办法》的出台背景、重要意义，详细介绍了办文规范、办会顺畅、办事高效、信息有力、流程优化、团队优秀等6个方面工作目标，对行政管理工作的质量指标和效率指标作详细解读和说明，并交流了加强公文管理、加强综合材料与调查研究工作、加强工作落实督办、加强信息宣传、提升会务服务和会议绩效、加强接待和沟通协调工作、加强档案和保密工作、提升经营和业务保障车辆管理等7个方面工作，与参会人员进行交流互动、解疑释惑。
       下一步，集团办公室将按行政管理实施办法要求，全力抓好工作落实，全力推动服务提升、效率提升、质量提升、管理提升。不仅对本级行政管理发挥作用，更要对下属单位进行行政管理规范高效，进一步发挥集团管控作用。